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富興集團績效管理框架設計方案——以KPI為核心的績效管理系統(tǒng)

本文檔由 99f86812 分享于2009-03-13 11:09

績效是一個組織或個人在一定時期內的投入產出情況，投入指的是人力、物力、時間等物質資源，產出指的是工作任務在數量、質量及效率方面的完成情況。
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.ppt
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管理/人力資源 --  項目管理
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績效 kpi 富興 管理框架 員工 輔導
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