績(jī)效管理內(nèi)容的脈絡(luò)
本文檔由 3dbc84c4 分享于2009-03-30 09:45
績(jī)效管理制度的制定：基本原則、基本內(nèi)容以及HRM部門的管理職責(zé). 績(jī)效管理制度的貫徹和實(shí)施：介紹了績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容、類型和方法. 績(jī)效管理的5個(gè)階段；保證其有效運(yùn)行
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