【案例分享】女工“先兆流產(chǎn)”，能按章解雇嗎？
本文檔由 a8df37c3 分享于2011-10-17 23:46
女員工被醫(yī)院診斷為“先兆流產(chǎn)”而連續(xù)請(qǐng)假兩個(gè)多月，公司認(rèn)為其無(wú)視公司的規(guī)章制度，解除了勞動(dòng)合同。女工“先兆流產(chǎn)”到底能否按章解雇？本文將依法解答。
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