本文內(nèi)容主要包括：?jiǎn)T工培訓(xùn)概述；員工培訓(xùn)的程序；員工培訓(xùn)的方法；培訓(xùn)需求分析之績(jī)效分析；培訓(xùn)效果四級(jí)評(píng)價(jià)模型；員工考評(píng)概述；員工考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)；員工考評(píng)方法；員工考評(píng)的組織與實(shí)施等