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HR經(jīng)典

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HR經(jīng)典

qaddmmd創(chuàng)建于2011-06-22 最后編輯: 2011-12-07 15:36 3,786閱讀 2人收藏
一些非常具有價(jià)值的HR管理理論。HR從業(yè)人員必讀。
共 5 個(gè)文檔
行行政工作手冊(cè) 15p
doc 行行政工作手冊(cè)
暫無(wú)描述
  • 作者: naima83
  • 2010-12-04
  • 格式: DOC
HR實(shí)戰(zhàn)操作之——“內(nèi)部輪崗”調(diào)研報(bào)告 19p
pdf HR實(shí)戰(zhàn)操作之——“內(nèi)部輪崗”調(diào)研報(bào)告
HR實(shí)戰(zhàn)操作之——“內(nèi)部輪崗”調(diào)研報(bào)告
HR工作流程圖 11p
doc HR工作流程圖
HR工作流程圖,共11頁(yè)包括人力資源管理中的福利社保、獎(jiǎng)懲、崗位調(diào)整、勞動(dòng)合同、入職、試用轉(zhuǎn)正、考勤、休假、檔案、離職所有詳細(xì)流程,可以作為企業(yè)內(nèi)部流程設(shè)計(jì)的參考..
  • 作者: e7d75ea3
  • 2010-04-22
  • 格式: DOC
山東企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告 20p
pdf 山東企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告
山東企業(yè)HR調(diào)研報(bào)告
以輪崗活化公司人事管理 2p
doc 以輪崗活化公司人事管理
根據(jù)HBA智庫(kù)的定義,輪崗又稱職務(wù)輪換(Job Rotation),是指企業(yè)有計(jì)劃的按照大體確定的期限,讓員工或管理人員輪換擔(dān)任若干種不同工作的做法,從而達(dá)到考察員工的適應(yīng)性..
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