標(biāo)題：
介紹：	重點介紹有效的績效管理體系：10個關(guān)鍵的設(shè)計原則，即：體現(xiàn)公司的績效價值；注重制定“正確的”績效措施；建立互補式角色和職責(zé)；盡量減輕行政管理負(fù)擔(dān)；進(jìn)行持續(xù)不斷的改進(jìn)提高等。
分類：	管理/人力資源>績效管理修改豆單分類
標(biāo)簽：	最多10項，之間用“,”或“ ”分割